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ECサイト運営/HTMLコーダー/Webデザイナー - 株式会社交換できるくん

《住まいの設備交換をネット販売》月間300万PVの自社ECサイト制作♪【東証マザーズ上場】:

募集職種:
- ECサイト運営
- HTMLコーダー
- Webデザイナー

業界:
- インターネット/Webサービス・ASP

応募条件(必須のスキル):
- HTML/CSS
- JavaScript
- Webサイト/HP作成
- Webサイト/HPデザイン
・実務経験2年以上の方を求めています

応募条件(あると嬉しいスキル):
- PHP
- 紙媒体デザイン
- 動画コンテンツ制作
- LP/バナーデザイン
- デザインガイドライン作成
- 社内調整
- 外注管理
- 制作ディレクション

求める人物像:
・楽しく、興味を持って仕事に取り組める方
・メンバーと積極的にコミュニケーションを図れる方

仕事内容:
住宅設備ネット通販サイト「交換できるくん」の制作を担当するお仕事です。

《業務内容》
・HTML、CSSコーディング
・ECシステム登録ファイル作成、管理
・ディレクション
・デザイン
・関連版下データ作成
・バナー、アイコン制作
・サイトチェック
・データ収集、入力

《求める経験・能力》
現時点で全ての経験が必須ではありません。

・Dreamweaver、Photoshop、Illustratorの使用経験
・HTML、CSSのコーディング経験
・EC、CMS、CRMなど、何かしらのツール適用経験
・Gitなどのバージョン管理経験

ECシステムとの連携が多いため、同様のシステム操作の経験があると業務イメージが
掴みやすいと思います。すぐに慣れてしまうので経験が無くても問題ありません。
適正に合わせた業務から、少しずつ担当範囲を広げてください。

《オフィスの環境》
勤務地は渋谷本社
渋谷駅から恵比寿方面に向かって徒歩9分
新南口からは徒歩6分
広いデスクと疲れにくい椅子で快適です

★残業は月平均20時間〜30時間
☆賞与年2回&充実の手当
★週休2日制で年休120日(土日祝休み)

■部門について■

所属はマーケティング部となります。
企画担当やSEO・広告担当、制作担当と同部門で、販売商品データの管理登録、
効果的な広告コントロール、SEO施策の検証など、サイト構築に必要な情報が集約されています。
それらを検証しながら、即座に制作・開発に進みます。
また、社内各部門からの要望も集まってきます。

今何を行うべきか、即断即決でどんどん進みます。
そして、事業会社ならではの成果を肌で感じることができます。

■キャリアについて■

当社のキャリアは、専門職と管理職の2つに分かれます。
今回の募集は専門職となり、まずは専門家としてのスキルを磨きながら馴染んでください。

抱えている課題:
・売上拡大、事業拡大に伴う体制強化

使用する技術:
- Adobe Dreamweaver
- Adobe Illustrator
- Adobe Photoshop
- Android
- Backlog
- Github
- HTML/CSS
- iOS
- JavaScript
- Mac
- Office 365
- Windows
- WordPress

こだわり条件:
- 介護休暇あり
- 学歴不問
- 年末年始休暇
- 年間休日120日以上
- 快適なイス
- 急募
- 服装自由
- 残業手当あり
- 産休・育休あり
- 社会保険完備
- 第二新卒歓迎
- 管理職採用
- 経験者優遇
- 自社サービスあり
- 資格手当あり
- 賞与あり
- 長期休暇制度あり
- 駅から徒歩10分以内
- 髪型自由

勤務地:
- 東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル7階
- 渋谷駅から徒歩6分
- 渋谷駅 
各線新南口から徒歩6分
各線C1番出口から徒歩9分

☆代官山・恵比寿までも徒歩圏内です。
- 屋内禁煙
- リモートワークなし

雇用形態:
正社員

給与:
月給 21万5000円 〜 40万5500円

勤務時間:
固定時間制 09:00 〜 18:00 (休憩時間60分)

休日:
週休2日制
基本的に土日祝休み

試用期間:
期間:
〜3ヶ月
期間中の条件:
本採用時と同様

待遇/福利厚生:
- 社会保証:
完備
- 有給休暇:
入社6か月で10日付与
- その他休暇:
◆◇年間休日120日◇◆
1.週休二日制
2.夏季休暇
3.年末年始休暇
4.慶弔休暇
5.有給休暇(利用奨励制度有)
6.各種特別休暇
7.育児休暇
8.介護休暇
9.その他労働基準法等所定の休暇
※1〜3の合計が120日を超える場合については、調整の出勤日が発生いたします。
- その他待遇/福利厚生:
交通費全支給 (※通勤手当支給規定に準ずる )
□昇給年1回(4月)
□賞与年2回(7月/12月)
□社会保険完備
□時間外手当
□役職手当
□職能手当
□慶弔見舞金
□資格手当
□リファラル採用制度
□時短勤務制度

選考について:
採用人数:
3人
適性検査:
特にありません
選考フロー:
- FINDJOB!応募フォームによる書類選考
- 面接(1~2回)
- 代表面接
- 内定
◎入社時期・面接日時などご相談に応じます
◎採用者が決まり次第、掲載を終了させて頂くことがございます
◎実績を確認できる物がございましたら、お教えください